Střídavá péče - daňové zvýhodnění

  • (neregistrovaný)

    11. 5. 2018 11:19

    Dobrý den,

    prosím o radu. Nastoupil zaměstnanec a má první dvě děti ve střídavé péči, třetí s novou ženou.

    Chce si uplatnit daňové zvýhodnění na všechny tři děti, s bývalou ženou (je prý nyní na rodičovské dov.) se domluvili, že si uplatní obě děti ze střídavé péče jen on, ona nikde neuplatńuje.

    Mohu mu daňové zvýhodnění uplatnit?

    Budu potřebovat - čestné prohlášení manželky, že neuplatňuje, pokud má zaměstnavatele tak potvrzení od něj i v případě, že čerpá rodičovskou (?) nebo stačí jen to čestné prohlášení, mám chtít rozhodnutí soudu o svěření do péče a písemnou dohodu rodičů, že děti žijí ve společně hospodařící domácnosti jen u jednoho z rodičů?

    nemám s tím zkušenosti, prý si to dosud dělili jedno dítě on, druhé ona...ale nyní, když býv.žena neuplatńuje tak to chtějí jinak...

    Děkuji za pomoc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 5. 2018 10:51

      Marhus (neregistrovaný)

      Re: Střídavá péče - daňové zvýhodnění
      Nejsem odborník, ale máme děti ve střídavce a toto jsme řešili. Myslím, že to nejde. Rozhodující je společně hospodařící domácnost a ta je při střídavce půl napůl (pokud to tedy nemáte jinak). Takže jsme došli k závěru, že obě střídavé děti nelze uplatnit jen u jednoho rodiče. Protože v každé domácnosti tráví pouze půl roku. Lze uplatnit každý jedno dítě na celý rok a nebo každý dvě děti po půl roce. Vyjde to samozřejmě stejně.

    • 12. 5. 2018 20:54

      .. (neregistrovaný)

      Re: Střídavá péče - daňové zvýhodnění
      Budete akceptovat rozhodnutí zaměstnance (resp. jeho dohodu mezi ním a matkou dětí) a při splnění ostatních podmínek daných ZDP daňové zvýhodnění na děti ve střídavé péči uplatníte. Podporu pro uplatnění najdete v Pokynu GFŘ D-22 K § 38l odst. 3

    • 16. 5. 2018 11:19

      ZdM (neregistrovaný)

      Re: Střídavá péče - daňové zvýhodnění
      >>>>Dobrý den,
      >>>>
      >>>>prosím o radu. Nastoupil zaměstnanec a má první dvě
      >>>>děti ve střídavé péči, třetí s novou ženou.
      >>>>
      >>>>Chce si uplatnit daňové zvýhodnění na všechny tři
      >>>>děti, s bývalou ženou (je prý nyní na rodičovské
      >>>>dov.)
      >>>>se
      >>>>domluvili, že si uplatní obě děti ze střídavé péče
      >>>>jen
      >>>>on, ona nikde neuplatńuje.
      >>>>
      >>>>Mohu mu daňové zvýhodnění uplatnit?
      >>>>
      >>>>Budu potřebovat - čestné prohlášení manželky, že
      >>>>neuplatňuje, pokud má zaměstnavatele tak potvrzení od
      >>>>něj i
      >>>>v případě, že čerpá rodičovskou (?) nebo stačí jen to
      >>>>čestné prohlášení, mám chtít rozhodnutí soudu o
      >>>>svěření do péče a písemnou dohodu rodičů, že děti
      >>>>žijí
      >>>>ve
      >>>>společně hospodařící domácnosti jen u jednoho z
      >>>>rodičů?
      >>>>
      >>>>
      >>>>nemám s tím zkušenosti, prý si to dosud dělili jedno
      >>>>dítě on, druhé ona...ale nyní, když býv.žena
      >>>>neuplatńuje tak to chtějí jinak...
      >>>>
      >>>>Děkuji za pomoc

      >Budete akceptovat rozhodnutí zaměstnance (resp. jeho
      >dohodu mezi ním a matkou dětí) a při splnění ostatních
      >podmínek daných ZDP daňové zvýhodnění na děti ve
      >střídavé péči uplatníte. Podporu pro uplatnění najdete v
      >Pokynu GFŘ D-22 K § 38l odst. 3
      >
      >Děkuji za názory a radu

      tzn. že pokud oni se domluvili na 1 spol. hospodařící domácnosti "střídavých" dětí, mohu uplatnit.
      Prosím ještě, dohoda mezi matkou a zaměstnancem - musím ji vidět písemnou? nebo bude stačit čestné prohlášení matky, že neuplatńuje daňové zvýhodnění?

      děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).