Ukončení PP-zaměstnanec nechodí do prác

• handulka (neregistrovaný)

  14. 5. 2018 9:47

  Dobrý den,
  prosím o radu. Zaměstnankyně-servírka bez podání výpovědi, nebo dohody o ukončení PP přinesla klíče, že už nenastoupí na směnu. Zameškala dosud 3dny. Nechala se zaměstnat v jiné firmě. Šéf ji chce dát do ukončení PP dle §55 b). Já si myslím ovšem, že by ji měl písemně doručit napomenutí. Bude stačit toto 1x nebo musí být převzato 3x? Může se ukončit prac.poměr již nyní, nebo je zde nějaká lhůta?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 5. 2018 11:29

    iva. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP-zaměstnanec nechodí do
    Když je to okamžité zrušení, tak žádná lhůta neběží.
    § 55 b) v pohodě za 5 áček.
    Do potvrzení o zaměstnání se to nepíše, holka na Úřad práce nejde, žádný dopad to mít nebude. Za áčka pokrátíte dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2018 12:22

    handulka (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP-zaměstnanec nechodí do
    Děkuji, takže zítra je to pátý den. Dovolenou zkrátím a ukončím PP.
    Ještě otázka, když v nové práci ukáže zápočtový list, kde by byl způsob ukončení uveden a oni ji zruší PP, to by měla asi průšvih třeba na ÚP, ne? Ne, že bych ji chtěla zavařit, ale ať jsem připravena na šéfa. :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2018 12:31

    

    VH

    Re: ukončení PP-zaměstnanec nechodí do
    Nemůžete psát do potvrzení o zaměstnání způsob ukončení PP, resp. pokud ano a jiný zaměstnavatel ho kvůli tomuto údaji nepřijme nebo propustí ve ZD, problém můžete mít vy (náhrada škody).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 5. 2018 12:49

    handulka (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP-zaměstnanec nechodí do
    Děkuji za info, jen ještě poznámka, když ona způsobí zaměstnavateli škodu, protože za ni neměli náhradu a ani čas někoho sehnat, musela jít servírka, která měla volno, tak ona je ještě "vysmátá", protože se nemůže napsat důvod ukončení PP? Navíc všude osočuje bývalého zaměstnavatele? Soudit se s ní o ušlý zisk nebudou. To nejsou slova mé, ale šéfa.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2018 12:58

    iva. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP-zaměstnanec nechodí do
    To, co může být v Potvrzení o zaměstnání taxativně vyjmenovává § 313 odst. 1 zákoníku práce. Nic jiného tam být nesmí.
    Ona Potvrzení o zaměstnání k ničemu nepotřebuje - v praxi dnes slouží jen jako potvrzení o tom jestli zaměstnanec má nebo nemá exekuce.
    Ano, ona je "vysmátá".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2018 13:07

    handulka (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP-zaměstnanec nechodí do
    Děkuji :)

    •   Zobrazit celé vlákno