Doba určitá

• Anonymní (neregistrovaný)

  29. 11. 2005 8:05

  Může zaměstnavatl psát zaměstnancům opakovaně smlouvy na dobu určitou.Např. doba určitá 1.2.2005-31.12.2005, pak měsíc pauza a dtto?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 11. 2005 10:19

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá
    Smlouva na dobu určitou může být prodlužována vícekrát, ale je po dobu 2 roky od uzavření. Např. od 1.2. do 30.6 05, prodlouženo do 31.12.05, prodlouženo do 31.12.06, prodlouženo do 31.1.07. A dost, dále být prodlužována nesmí, buď pracovní poměr tím dnem končí nebo, pokud mají obě strany zájem, mění se na dobu neurčitou. Pokud byste téhož člověka chtěl znovu zaměstnat na dobu určitou, musí být mezi smlouvami alespoň 6 měsíců přetržka. A pak nastupuje znovu ta dvouletá lhůta.(Prac.smluv,uzavřených před 1.3.2004 se toto omezení netýká,mohou být prodlužovány stále).
    Totéž platí, jestliže jim budete psán smlouvy opakovaně, tzn. vždycky skončí a po měsíci znovu nastoupí na dobu určitou. Protože není splněna podmínka té 6ti měsíční přetržky, počítá se ta dvouletá lhůta od prvního uzavření smlouvy, tzn. jestliže je nástup 1.2.05 do 31.12.05, pak měsíc pauza a pak znova nástup,počítá se dvouletá lhůta od 1.2.05.,což znamená, že tento člověk může mít dobu určitou také maximálně do 31.1.07.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2005 7:30

    mája (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá
    Takže když byla uzavřena pracovní smlouva 19.1.2004 do kdy může být prodlužována?

    •   Zobrazit celé vlákno