Zápočtový list

• eva (neregistrovaný)

  29. 11. 2005 9:29

  Bývalá zaměstnankyně po nás požaduje zápočtový list ještě z organizace, kde pracovala než k nám přišla. Ten je uložen v jejím spise a podle mého názoru zůstává u nás. Od naši společnosti při ukončení prac.poměru jí byl zápočtový list vydán. Údajně to požaduje její budoucí zaměstnavatel. Já ho vydat nechci a myslím, že při nástupu do zaměstnání je směrodatrný zápočtový list od nás? Je to tak? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 11. 2005 9:57

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Určitě ano, ale můžete jí pořídit fotokopii zápočtového listu od minulého zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2005 10:29

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Pokud u Vás byla necelý rok, tak musí odevzdat originál zápočťáku z předchozího zaměstnání. Dokonce je Vaše povinnost vydat originál, můžete si udělat kopii.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2005 10:33

    eva (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    U nás byla zaměstnána 10 měsíců. Můžete mi poradit podle jakého zákona jsem povinna ji vydat originál z minulého zaměstnání, když u nás nebyla rok zaměstnána. Nestačí kopie? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 11. 2005 10:42

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Nejste povinna jí vydat originál. Originál ZL je vždy určen následujícímu zaměstnavateli, tzn. ten od předchozího zaměstnavatele Vám, ten od Vás tomu následujícímu atd. A je úplně jedno, jak dlouho byla kde zaměstnána.
    Na ZL se vždy přenáší údaje o promaroděných dnech z toho předchozího až do doby jeden rok zpětně, tzn. že když u Vás byla 10 měsíců, Vy tam napíšete nemoci za těch 10 měsíců u Vás a ještě připíšete 2 měsíce případné nemoci z předchozího ZL (tak, aby na tom ZL od Vás byly zaznamenány nemoci rok zpětně od konce pracovního poměru). A právě proto je předchozí originál ZL Vaším dokladem, na základě kterého vydáváte svůj originál, který ta pracovnice předá svému zaměstnavateli. A ten zase si ho nechá a jí pak vystaví svůj originál, do kterého přenese nemoci, které byly u Vás atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2005 10:45

    eva (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Paní Jiřko, myslela jsem si, že to tak bude. Děkuji Vám moc za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2005 11:12

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Přesto se domnívám, že byl měl být originál zápočtového listu vrácen zpátky zaměstnanci, protože jde o potvrzení o době placení sociálního pojištění, které mu bude sloužit k doložení sporných skutečností při nároku na důchod. Firma originál NEPOTŘEBUJE a zaměstnanec žádný opis zápočťáku z předchozí firmy nedostane.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2005 11:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Zaměstnanec si může pro své účely ZL okopírovat,ale originál je určen zaměstnavateli!Ten ho potřebuje,protože na základě něho účetní rozhoduje,zda a jak dlouho vyplácet nemocenské dávky dlouhodobě marodícímu zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2005 14:10

    Lesi (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Takže je správné, když jako MO odvzdávám originál ZL na PSSZ a nechávám si kopii? Kdysi to tak po mne PSSZ chtěla, nedávno jsem ale zapochybovala, zda dělám správně, jestli bych originál neměla mít já a vracet, a sociálce dávat jenom kopie?
    
    Přiznávám, že mě zmátla Abeceda mzdové účetní:
    "K vydání je potřeba zaměstnanci nabídnou potvrzení o zaměstnání, s nímž do podniku nastoupil... neznamená to ale, že by si zaměstnavatel nemohl jedno vyhotovení těchto dokladů ponechat..."
    
    Z toho jsem tak nějak usoudila, že zaměstnanci by se měl vrátit originál - ten ale po mne chtěla PSSZ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2005 14:19

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Pro PSSZ kopii zápočťáku (nástupního). Na které straně v té knize je to uvedeno, prosím?

    •   Zobrazit celé vlákno