Re: výpověď na hodinu
Lidově výpověď na hodinu se oficiálně nazývá zrušení pracovního poměru pro hrubé porušení pracovní kázně (§ 53 Zákoníku práce).
Je na zaměstnavateli, aby posoudil, co je a co není hrubé porušení a podle toho situaci řešil a při případném sporu to dokázal obhájit. Tatáž věc může být posouzena různě na různých pracovištích. Např. když si lokne účetní není to takový problém jako třeba u soustružníka (nebezpečí zranění), u řidiče je to katastrofa.
Re: výpověď na hodinu
Skutečně je to složité, těžko se to obhajuje. Hledejte tady v dotazech.
Re: výpověď na hodinu
Jestli nic nenadýchal,tak jak mu chcete dokazovat ,že požil alkohol...Pokud nenadýchal,tak snad ani nemůžete požadovat krevní zkoušku...To,že to řekl,neznamená nic...Mohl se po obědě napít piva a pak jít na odpolední,ale to neznamená,že je to na vyhazov...Naopak se mi zdá,že to raději přiznal aniž by věděl,že dechová zkouška bude nulová...Sáhněte si do svědomí....
Re: výpověď na hodinu
Já nevím,ale pokud toho dotyčného nechcete vyhodit jen proto,že je vám nějak nesympatický a svojí praci jinak vykonává v pořádku,tak bych to třeba řešila jen tím,že mu strhnu den dovolené atd. postihů je víc a asi bych to víc neřešila...teda pokud to udělal poprvé.Jsme taky lidi a stát se může každému cokoliv.....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
29. 11. 2005 11:31
Dobrý den, potřebuji radu.
Jak jednoduché je někoho vyhodit "na hodinu"? Především jde-li o alkohol. Zaměstnanec přiznal, že se napil, ale dechová zkouška nic neprokázala.
Kde bych se o tom mohla dočíst více?
Moc děkuji. Jarka