Re: odvody u PP zaměstnance
Na příležitostnou práci je pracovní poměr nevhodný. Zaměstnanec by měla pracovat, čerpat dovolenou nebo "být na překážkách".
Nemůže mít zaměstnanec sjednaný provní poměr a nepracovat.
Je za něj plátcem ZP i stát? Pokud ne, musíte za něj odvádět ZP aspoň z minimální mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
20. 5. 2018 18:07
Dobrý den, prosím o informaci.Je zaměstnanec na HPP hodinová mzda,
nemá každý měsíc odpracovaný (příležit.práce) jak to bude s odvody u HPP...zatím odevzdávám na ZP prádné přehledy.
Děkuji