Krácení dovolené-nemoc

  • (neregistrovaný)

    31. 5. 2018 11:58

    Dobrý den,
    zaměstnanec byl v PN 24.10.2017 - 10.5.2018. V roce 2017 (zameškáno 46 pracovních dní), v roce 2018 - zameškáno 89 pracovních dní (zatím). Ani v roce 2017 ani v roce 2018 (zatím) nezameškal 100 pracovních dní. Znamená to tedy, že za předpokladu, že již v roce 2018 nebude marodit, nebudu mu krátit dovolenou ani za rok 2017 ani za rok 2018?
    Děkuji za odpověď, setkávám se poprvé s takto dlouhou PN.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).