Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
31. 5. 2018 13:37
Máme zaměstnance na úvazek 6 hod/denně, s tím,že ale odpracuje dle potřeby 7 příp. 8 hodinovou směnu a poté si jeden den v týdnu vybere volno za odpracované přesčasy. Zaměstnancům poskytuje firma stravenky, ale na zkrácený úvazek se toto nevztahuje. A nyní dotaz, pokud tento zaměstnanec odpracuje plnou 8 hod. směnu má nárok na stravenku za tuto směnu nebo nikoliv. díky za Vaše názory