Dohoda u ukončení PP

• janek5 (neregistrovaný)

  31. 5. 2018 13:45

  dobrý den, prosím zam-tel a zam-nec uzavřeli dohodu o ukončení pracovního poměru, napsali bez důvodu, zam-nec netrvá na uvedení důvodu, s tím, že mu náleží tříměsíční odstupné
  co teď s tím? vím, že aby měl nárok na odstupné, musí být uveden v dohodě důvod pokud tak necháme, podléhá odstupné odvodům SP a ZP? a můžeme tak nechat? moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2018 14:52

    

    pája

    Re: dohoda u ukončení PP
    >dobrý den, prosím zam-tel a zam-nec uzavřeli dohodu o
    >ukončení pracovního poměru, napsali bez důvodu,
    >zam-nec netrvá na uvedení důvodu, s tím, že mu náleží
    >tříměsíční odstupné
    >co teď s tím? vím, že aby měl nárok na odstupné, musí
    >být uveden v dohodě důvod
    
    kdo vám to nakukal? nárok na odstupné je dán zákonem a ne tím, co napíšete do dohody.
    
    pokud tak necháme, podléhá
    >odstupné odvodům SP a ZP?
    NE
    a můžeme tak nechat?
    ANO moc
    >děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2018 15:36

    

    Kara

    Re: dohoda u ukončení PP
    Doplňující otázka - máte pro zúčtování odstupného důvod? Končí ten zaměstnanec např. z důvodu nadbytečnosti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2018 21:54

    

    xy5

    Re: dohoda u ukončení PP
    opravdu to tak mohou napsat? Když není zákonný důvod vyplatit odstupné, aby ho vyplatili? To je přece blbost.

    •   Zobrazit celé vlákno