Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
5. 6. 2018 9:35
Dobrý den,
prosím o radu - během června bude zaměstnanci předána výpověď dle § 52 písm. c, pracovní poměr by tak měl skončit k 31. 8. 2018 a bude mu vyplaceno odstupné. Do skončení pracovního poměru již pro něj není práce a bude placen průměrem. Chci se zeptat, jak postupovat, když by si našel práci dřív chtěl skončit před 31. 8. 2018 - vzít zpět výpověď a sepsat dohodu o ukončení? A měl by pak nárok na odstupné? Děkuji