Re: pravděpodobný prům. výdělek prosím
Já bych uvažovala takto: jaký by byl součet mezd, kdyby bývala nastoupila už 1.1. a všechny 3 měsíce prvního čtvrtletí odpracovala? Tzn. jaký by asi vyšel hodinový průměr, platný pro 2. čtvrtletí, vypočítaný z výdělků a odpracovaných hodin v předešlém, tedy v 1. čtvrtletí. Měla by v měsíci nástupu tu nižší mzdu a od února tu vyšší? Pokud ano, tak by sečetla tu pravděpodobnou mzdu za leden, únor a březen a podělila hodinami 1. čtvrtletí.
Re: pravděpodobný prům. výdělek prosím
Děkuji. Aha, Vy byste na to šla takhle. Ano, kdyby nastoupila v lednu, měla by tu sníženou mzdu pouze v lednu (takto by se dala analogicky uvažovat). Jenom mě napadlo, že takto bude "postižená" za ten jeden měsíc snížené mzdy 2x - při výběru dovolené ve druhém Q (na základě pravděpodobného PVH, i ve třetím Q (na základě skutečného PVH). Přesto byste to udělala takto?
Paní Karo, moc děkuji.
Re: pravděpodobný prům. výdělek prosím
Pravděpodobný hodinový průměr je takový průměr, jaký by jí pravděpodobně vyšel, kdyby bývala pracovala v předešlém čtvrtletí a odpracovala v něm aspoň 21 směn. Ona nastoupila ve 2. čtvrtletí, takže musím uvažovat tak, jak píšu, tzn. jaký by asi co nejpravděpodobněji vyšel hodinový průměr pro 2. čtvrtletí, kdyby pracovala už v 1. čtvrtletí. Píšete, že v každém případě by měla první měsíc mzdu nižší, tak z toho vycházím.
Ale na pravděpodobný hodinový průměr není daný nějaký přesný výpočet, je to prostě průměr, který zaměstnavatel určí, a je na něm, jak ho určí, aby co nejvíce odpovídal pravdě.
No a hodinový průměr pro 3. čtvrtletí už bude vypočítaný ze skutečně dosažené mzdy a odpracovaných hodin ve 2. čtvrtletí, protože v tomto 2. čtvrtletí odpracovala aspoň 21 směn .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
27. 6. 2018 9:14
Dobrý den, prosím o radu v pro mě neobvyklém případu:
- nová zaměstnankyně nástup 1.5., v prvním měsíci zkušební doby nižší mzda, od druhého měsíce zkušební doby již běžná mzda, kterou bude mít i po zkušebce
- potřebuji spočítat pravděpodobný výdělek pro červnovou dovolenou (jelikož ve firmě mají všichni jen základní mzdy, tak máme zvyklost ho počítat jako kdyby odpracoval vše v předchozím kvartálu - tedy hrubá mzda x 3 : počet pracovních hodin)
- v tomto případě váhám, protože za květen měla tu nižší mzdu, zda mohu tuto nižší mzdu v tom výpočtu nezohlednit, tj. vzít už jen tu její mzdu, kterou má od června a spočítat to jen na základě této vyšší mzdy, která bude její obvyklá pro další měsíce (zaměstnavatel by souhlasil, pokud to lze, dát to takto pro ni výhodněji).
Moc děkuji za názory.