Re: náhradní volno-výběr předem,výpl.lís
Za měsíc červen má mít odpracováno dle fondu prac. doby 168 hodin, ale má odpracováno jen 152 hodin - to je 16 hodin . Je to díky tomu, že poslední 3 dny nebyl v práci a se zaměstnavatelem se domluvil, že za tyto dny bude mít náhradní volno. Příští měsíc tj červenec bude mít přesčasy a tak mu nemám zaplatit příplatky za přesčasy za 16 hodin přesčasu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
10. 7. 2018 8:18
Dobrý den,
našemu zaměstnanci - (má časovou mzdu) jsme vyšli vstříc a umožnili jsme mu 3 dny náhradního volna za měsíc červen, které ještě nemá odpracované. Domluvili jsme se, že si to odpracuje příští měsíc tj v červenci.
Nemusím tyto 3 dny psát do výplatní pásky za červen, že nebyl v práci? Stačí, když si udělám do docházové listiny poznámku NV?
Děkuji