Re: Zaměstnanec a více míst
Pokud se sjednává více míst výkonu práce, doporučuje se, aby zaměstnavatel sjednal se zaměstnancem, kdy (v které dny) bude práci na tom kterém místě konat. Jede-li zaměstnanec z domova na jiné, než pro daný den sjednané místo výkonu práce, jedná se o pracovní cestu. Za pracovní cestu se obecně považuje i cesta mezi jednotlivými sjednanými místy výkonu práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
11. 7. 2018 9:07
Dobrý den,
chtěla jsem se s Vámi poradit.
Zaměstnanec má ve smlouvě, že vykonává práci na více místech - veterinární práce v kravínech. Náleží mu cestovné (stravné)? Cestovné mu zaměstnavatel hradí - jezdí vlastním autem, ale nejsem si jistá u toho stravného. Jedná se např. o 3 stálé kravíny + občas nějaký jiný zákazník (okruh 50km). Jak by jste to řešili? Budeme mu náležet stravné za všechny dny? Ikdyž to má zmíněné ve smlouvě? Pracovní doba je standardně stanovena na 8 hod. denně.
Děkuji moc