Doprovod dítěte k lékaři

• Honza888 (neregistrovaný)

  11. 7. 2018 10:24

  Dobrý den,
  mám dotaz. Byl jsem s dítětem (3 měsíce) u lékaře - vzhledem k tomu, že má manželka teploty. Uplatnil jsem u svého zaměstnavatele potvrzenou propustku od lékaře. Bohužel mi řekl, že si dobu, kdy jsem byl s dcerou u lékaře, musím nadělat, propustku mi nemohou uplatnit z toho důvodu, že je manželka na mateřské. Upozorňuji, že manželce opravdu ráno nebylo dobře a k lékaři jsem šel sám. Má na toto zaměstnavatel právo?
  Děkuji za odpověď.
  
  Honza

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 7. 2018 10:32

    

    VH

    Re: Doprovod dítěte k lékaři
    Ne. Zaměstnavatel nemůže rozhodovat o tom, kdo dítě k lékaři doprovodí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2018 10:33

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Doprovod dítěte k lékaři
    Podle mne nemá.
    
    NV č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
    8. Doprovod
    a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
    1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu,