Jaká odměna za vedení mezd ?

• Lucka (neregistrovaný)

  2. 12. 2005 9:08

  Kolik si počítat za vedení mzdové a personální agendy pro 6 zaměstnanců? Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 12. 2005 9:21

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Jaká odměna za vedení mezd ?
    To by mě také zajímalo. Já si účtuju 200,- měsíčně za jednoho zaměstnance, přičemž všechno zpracuju, vytisknu, odešlu a v této ceně jsou i všechny výkazy, co se podávají na Fú, ELDP, atd. a všichni mí přibývající klienti mi říkajíí, že jsem levná. Asi budu muset zdražit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2005 10:11

    Iva (neregistrovaný)

    Re: Jaká odměna za vedení mezd ?
    200 Kč za jednoho zaměstnance je strašně moc. S tím bych vůbec
    neuspěla. Já účtuji 120 Kč/1 zam. a vychází to tak i v návaznosti na spotřebovaný čas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2005 10:35

    Lena (neregistrovaný)

    Re: Jaká odměna za vedení mezd ?
    Ivo, nevím odkud jste, ale tady v Praze chtějí firmy i 500,-
    a 120,- mi připadá málo vzhledem k ostatním nákladům, které s tím souvisejí (papír, tiskárna, obálky, poštovné, el.en., čas strávený na poště, kontroly na ssz a pojišťovnách, ...)
    Já nabízím vlastně kompletní servis a klient se vůbec nemusí o nic starat. 120,- by pro mě bylo silně prodělečné, ono i těch 200,-
    je na hranici + -

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 12. 2005 12:25

    Iva (neregistrovaný)

    Re: Jaká odměna za vedení mezd ?
    To já taky dělám úplně všechno, oni se o nic nestarají. Ani neví,
    co všechno probíhá. Ale Praha je někde úplně jinde. Já 10 lidí
    udělám úplně komplet za směnu, se vším co s tím souvisí, t.j.
    1200,00 Kč. Když odečtu režijní náklady, tak to pořád jde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2005 15:07

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Jaká odměna za vedení mezd ?
    A kolik bych si měla říct za zpracování asi 220 lidí - Praha?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2005 16:06

    Anonymní........... (neregistrovaný)

    Re: Jaká odměna za vedení mezd ?
    22000 až 25000 možná bych to natáhla na 30000 ale každopádně bych to dělat sama nechtěla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2005 11:06

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Jaká odměna za vedení mezd ?
    Děláme to jako firma. př. 350 zaměstnanců.
    Měsíční paušál 3000,-
    mzda zam. 150,-/1zam
    nástup 200,-
    výstup 200,-
    kontultace 350,-/1hod
    Jezdím tam 2 x týdně na půl dne.
    Mají to i s přík.úhradě a se zaúčtováním mezd.ELDP, RZ
    A to jsme šli na minim, aby jsme si je udrželi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2005 20:59

    Lena (neregistrovaný)

    Re: Jaká odměna za vedení mezd ?
    >>>>>>>>Kolik si počítat za vedení mzdové a personální agendy
    >>>>>>>>pro 6 zaměstnanců? Díky.
    >>>>>>>
    >>>>>>>To by mě také zajímalo. Já si účtuju 200,- měsíčně za
    >>>>>>>jednoho zaměstnance, přičemž všechno zpracuju,
    >>>>>>>vytisknu, odešlu a v této ceně jsou i všechny výkazy,
    >>>>>>>co se
    >>>>>>>podávají na Fú, ELDP, atd. a všichni mí přibývající
    >>>>>>>klienti mi říkajíí, že jsem levná. Asi budu muset
    >>>>>>>zdražit.
    >>>>>>200 Kč za jednoho zaměstnance je strašně moc. S tím
    >>>>>>bych vůbec
    >>>>>>neuspěla. Já účtuji 120 Kč/1 zam. a vychází to tak i
    >>>>>>v
    >>>>>>návaznosti na spotřebovaný čas.
    >>>>>
    >>>>>Ivo, nevím odkud jste, ale tady v Praze chtějí firmy
    >>>>>i
    >>>>>500,-
    >>>>>a 120,- mi připadá málo vzhledem k ostatním nákladům,
    >>>>>které s tím souvisejí (papír, tiskárna, obálky,
    >>>>>poštovné, el.en., čas strávený na poště, kontroly na
    >>>>>ssz a
    >>>>>pojišťovnách, ...)
    >>>>>Já nabízím vlastně kompletní servis a klient se vůbec
    >>>>>nemusí o nic starat. 120,- by pro mě bylo silně
    >>>>>prodělečné, ono i těch 200,-
    >>>>>je na hranici + -
    >>>>To já taky dělám úplně všechno, oni se o nic
    >>>>nestarají. Ani neví,
    >>>>co všechno probíhá. Ale Praha je někde úplně jinde.
    >>>>Já
    >>>>10 lidí
    >>>>udělám úplně komplet za směnu, se vším co s tím
    >>>>souvisí, t.j.
    >>>>1200,00 Kč. Když odečtu režijní náklady, tak to pořád
    >>>>jde.
    >>>A kolik bych si měla říct za zpracování asi 220 lidí
    >>>-
    >>>Praha?
    >>22000 až 25000 možná bych to natáhla na 30000 ale
    >>každopádně bych to dělat sama nechtěla.
    
    a vo vo vo tommm to je...
    >
    >Děláme to jako firma. př. 350 zaměstnanců.
    >Měsíční paušál 3000,-
    >mzda zam. 150,-/1zam
    >nástup 200,-
    >výstup 200,-
    >kontultace 350,-/1hod
    >Jezdím tam 2 x týdně na půl dne.
    >Mají to i s přík.úhradě a se zaúčtováním mezd.ELDP,
    >RZ
    >A to jsme šli na minim, aby jsme si je udrželi.

    •   Zobrazit celé vlákno