Problém při DoPP-mzdové účetní

• Anonymní (neregistrovaný)

  2. 12. 2005 11:46

  Měli jsme s pracovníkem uzavřenou DoPP od 1.9. do 30.11. na 100 hodin v celkové částce 40000,- splatnou v prosinci/10/ a podepsal mi prohlášení. Byl to student, který v září opakoval maturitu. Teď jsem ale zjistila, že se od října přihlásil na ÚP. Jak mám postupovat při zúčtování mzdy, abych neporušila polovinu životního minima, kterou si může vydělat a jak je s nezdanitelnou částkou při výplatě mzdy za ty tři měsíce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 12. 2005 16:15

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: problém při DoPP-mzdové účetní
    Vykázal bych za září 73,75 hodin x 400, aby na říjen, listopad a prosinec zbylo po 8,75 hodinách x 400. Při výplatě v prosinci můžete v tomto případě zohlednit čtyřnásobek všech odčitatelných položek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2005 16:29

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: problém při DoPP-mzdové účetní
    Nechápu, jak by mohla teď v prosinci, kdy dělá výplaty za listopad cosi VYKAZOVAT za září a říjen zpětně, neboť rozdodující je, jak to bylo zúčtováno. Nebylo-li dosud nic vyplaceno,je lepší celou dohodu sepsat znovu a vyplácet ji postupně do budoucna s hlídáním limitu jak pro DPP tak pro´povolenou dobu zaměstnání při ÚP. Také je důležité, zda pán nahlásil na ÚP ,že má tuto dohodu uzavřenou.

    •   Zobrazit celé vlákno