Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 12. 2005 8:45
Dobrý den, v Zákoně o cestovních náhradách jsem nikde nenalezla možnost zúčtovat cestovní náhrady zaměstnanci jednou měsíčně ve mzdě. Pokud to tak zaměstnavatel praktikuje, znamená to, že porušuje zákon, nebo existuje nějaký prováděcí předpis? V Zákoně o cestovních náhradách je uvedeno, že zaměstnanec musí do desíti dní po ukončení cesty provést vyúčtování, a zaměstnavatel do desíti dní pracovní cestu zúčtovat a vyplatit zaměstnanci náhradu. Z toho vyplývá, že pokud zaměstnavatel zúčtovává cestovní náhrady ve mzdě, je to špatně. Mám pravdu?