Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
5. 12. 2005 8:45
Dobrý den, v Zákoně o cestovních náhradách jsem nikde nenalezla možnost zúčtovat cestovní náhrady zaměstnanci jednou měsíčně ve mzdě. Pokud to tak zaměstnavatel praktikuje, znamená to, že porušuje zákon, nebo existuje nějaký prováděcí předpis? V Zákoně o cestovních náhradách je uvedeno, že zaměstnanec musí do desíti dní po ukončení cesty provést vyúčtování, a zaměstnavatel do desíti dní pracovní cestu zúčtovat a vyplatit zaměstnanci náhradu. Z toho vyplývá, že pokud zaměstnavatel zúčtovává cestovní náhrady ve mzdě, je to špatně. Mám pravdu?