Odstupné po MD?

• Anonymní (neregistrovaný)

  5. 12. 2005 13:48

  dobrý den, když pčítám PRAVDĚPODOBNÝ průměrný výdělek ženě která se vrátila z MD a dostala výpověď rpo nadbytečnost beru ho podle zaměstnance který je nyní na pozici jakož by byla ona kdyby se k místu vrátila. Chci se zeptat, zaměstnanec má základní mzdu 59,10 + prémiovou část mzdy 15,60 Vzali by jste jen průměr z 59,10*21,74*7,5 nebo připočetli by jste i prémie tedy 74,70*21,74*7,5 ?????? díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 12. 2005 13:51

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: odstupné po MD?
    z jakého období má ten průměr?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2005 13:55

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: odstupné po MD?
    ----------------------------------------------------------------------
    Asi jste mě špatně pochopili , toto je výše co má zaměstnanec ve smlouvě tedy 59,10Kč/hod + 15, 60 prémiová část mzdy.
    Toto je sazba zaměstnance který je současně na pozici paní která se měla vrátit z MD ale doatala výpověď, proto počítám pravděpodobný výdělek jelikož byla 4 roky na rodičáku. Chtěla jsem vědět uda by jste brali k výpočtu průměru jen základní mzdu 59,10Kč/hod nebo i prémiovou část mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2005 15:04

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: odstupné po MD?
    Neexistuje žádný návod k výpočtu. Rozhodnutí je na Vás. Určíte jí takový příjem, který by byl nejpravděpodobnější. Pokud by, kdyby pracovala, dostávala 59,10 plus 15,60, tak by její pravděpodobný příjem byl 59,10 plus 15,60. Pokud by bývala dostala jen 59,10 bez prémií, tak bude její pravděpodobný výdělek 59,10. Pokud má ve smlouvě jinou mzdu a dostávala by tuto jinou mzdu, byl by její výdělek pravděpodobně ve výši této její smlouvené mzdy. Skutečně je to velmi individuální.

    •   Zobrazit celé vlákno