ZP jeden den

• brko (neregistrovaný)

  11. 10. 2018 11:29

  Dobrý den. Můžete mi poradit. Náš nový zaměstnanec 5.10. ukončil PP a k nám nastoupil 9.10. 3 dny nikde nebyl zaměstnaný ani veden na UP. Měl by si doplatit ZP a SP těchto dnů nebo jenom pondělí? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 10. 2018 11:32

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ZP jeden den
    Nic doplácet nebude. ZP mu bude sraženo ze mzdy v poměrné výši podle počtu dní trvání daného pracovního poměru. Pokud je za něj na ZP plátcem stát, pak bude ZP ze odvedeno ze skutečné výše bez ohledu na poměrnou výši.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2018 11:33

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ZP jeden den
    ZP by si sám platil, kdyby neměl zaměstnavatele celý kalendářní měsíc. SP si nemá povinnost platit, když nemá žádný příjem, který SP podléhá.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2018 11:35

    .. (neregistrovaný)

    Re: ZP jeden den_mezi zaměstnáním
    Nemá žádnou povinnost si za tyto tři dny "doplácet" ani zdravotní pojištění, ani sociální pojištění. Ani za jeden den.
    A i v případě, že by měl "proluku" mezi starým a novým zaměstnáním např. 30 dnů (končil by mu u starého zaměstnavatele pracovní poměr třeba 30.9.2018) a nového zaměstnavatele by měl od 31.10.2018, tak by mu povinnost doplácení zdravotního či sociálního pojištění nevznikla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 10. 2018 12:06

    brko (neregistrovaný)

    Re: ZP jeden den_mezi zaměstnáním
    Mockrát děkuji všem

    •   Zobrazit celé vlákno