Pracovní neschopnost po skončení zaměstn

• Anonymní (neregistrovaný)

  6. 12. 2005 10:34

  Prosím o radu:
  Zaměstnanec- Slovák ukončil pracovní poměr v naší firmě.
  Jak je to s ochrannou lhůtou po skončení zaměstnání? Mohu proplatit neschopenku od doktora na Slovensku nebo musí přinést neschopenku českou?
  Děkuji.
  Eva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 12. 2005 11:46

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost po skončení zam
    Pozor, PSSZ by nemusela uznat slovenskou neschopenku, chtěli lékařskou zprávu (probíhala nostrifikace posudkovým lékařem PSSZ). A českou neschopenku od něj asi nezískáte. S OL by to mělo být stejné jako u českých zaměstnanců.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2005 11:59

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost po skončení zam
    Díky za rychlou odpověď.Bylo by pro nás lepší,kdyby přinesl českou neschopenku a pak ať si jede domů? Tady má přechodný pobyt.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2005 12:44

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost po skončení zam
    Když mu řeknete, že nemocenskou dostane dříve na základě české neschopenky, tak by mohl navštívit českého lékaře. Jinak bude asi lepší zeptat se na sociálce.

    •   Zobrazit celé vlákno