Re: Originál potvrzení o zaměstnání
originál ZL při vstupu zůstává novému zaměstnavateli, při odchodu vystavuje nový...na požádání může vystavit fotokopii..zaměstnanec mylně považuje zápočt.list za doklad o zaměstnání a chce si nechat originál pro pozdější doložení doby zaměstnání pro důchod - důležité než zápoč.list je pro toto "Evidenční list důchodového pojištění" který po poslední výplatě musí zaměstnavatel odeslat na důchodové...tím je jistota,že je zaměstnání zavedeno pro pozdější výpočet důchodu a započtení doby strávené v zaměstnání u určité firmy...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Seniorům letos končí nejvíce řidičských průkazů
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
7. 12. 2005 8:58
Dobry den.
Chcem Vas poprosit o radu. Pracoval som v CR a pri odchode zo zamestnania mi nedali original povodneho potvrdenia o zamestani od predchadzajuceho zamestnavatela. Na poziadanie mi vyhotovili len kopiu. Chcem sa opytat, ci kopia zápočtového listu z predch. zamestnania zostava u dalsieho zamestnavatela. V SR to funguje tak, ze pri nastupe do noveho zamestnania si zamestnavatel urobi kopiu zapoctoveho listu z predch. zamestnania a original hned vratia zamestnancovi.
Kto by teda mal mat original zapoctoveho listu? Podla mna zamestnanec, pretoze ide hlavne o jeho krk...
Dakujem.