Zrušení PP ve zkuš. době a násl. nemoc

  • (neregistrovaný)

    11. 12. 2018 14:38

    Dobrý den,
    pokud je se zaměstnancem s.r.o. zrušen pracovní poměr ve zkušební době dne 12. 11. (téhož dne dokument o zrušení PP převzal a podepsal) a následně tento zaměstnanec donese neschopenku s počátečním datem 13. 11., má v rámci ochranné lhůty nárok na náhradu za nemoc a následně nemocenskou a pracovní poměr končí až v den ukončení neschopnosti - je tato úvaha správná?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 12. 2018 14:46

      jukk (neregistrovaný)

      Re: Zrušení PP ve zkuš. době a násl. nem
      Jestli tomu dobře rozumím, tak PP ukončen 12.11. Náhradu za nemoc nebudete platit, protože už není vašim zaměstnancem. V případě pokračování nemoci bude od 15. dne platit OSSZ.

    • 11. 12. 2018 14:53

      R.o.m.a.n.a (neregistrovaný)

      Re: Zrušení PP ve zkuš. době a násl. nem
      Ano, je to tak, ukončení převzal a podepsal 12.11., následně nám bylo doručeno ukončení pracovní neschopnosti ke dni 23.11. Na OSSZ tedy neposílám a náhradu nevyplácím. Pracovní poměr skončil 12.11., jestli chápu správně.

    • 11. 12. 2018 14:58

      Maxx (neregistrovaný)

      Re: Zrušení PP ve zkuš. době a násl. nem
      PP skončil 12.11.
      POkud bude nemocen více než 14 dnů, tak na OSSZ pošlete nemocenský lístek, lístek na peníze nebo ukončení nemoci a přílohu. OSSZ bude vyplácet nemocenské na základě Vámi doručených dokumentů.

    • 11. 12. 2018 15:06

      R.o.m.a.n.a (neregistrovaný)

      Re: Zrušení PP ve zkuš. době a násl. nem
      Nemoc skončila před 14. dnem, tedy odesílání dokumentů odpadá. Děkuji za reakci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).