Pracovní poměr od 7.1.2019 a zdrav.poj.

• Laduška (neregistrovaný)

  18. 12. 2018 8:11

  Dobrý den, můžete mi zde prosím poradit? Po letech končím pracovní poměr k 31.12.2018 a nastupuji do nového zaměstnání 7.1.2019, jak je to prosím s prodlevou těch 6 dní? Musím se jít nahlásit na ÚP, kvůli zdravotnímu a sociálnímu pojištění? Moc děkuji za radu. Hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2018 8:28

    .. (neregistrovaný)

    Re: pracovní poměr od 7.1.2019 a zdrav.p
    Ne. Registrace jako uchazeč o zaměstnání je právo, ne povinnost.
    
    U SP budete mít pro důchod těch pár dnu "vynecháno". Nic ale ČSSZ doplácet nemusíte.
    
    U ZP je povinnost platit zdravotní pojisteni jako OBZP až v případě, kdy skutečnost zařazení do kategorie osoby bez zdanitelných příjmů trvá celý kalendářní měsíc. Takže kvůli těmto pár dnům nemusíte své zdravotní pojišťovně nic doplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2018 8:34

    Laduška (neregistrovaný)

    děkuji
    >>Dobrý den, můžete mi zde prosím poradit? Po letech
    >>končím pracovní poměr k 31.12.2018 a nastupuji do
    >>nového
    >>zaměstnání 7.1.2019, jak je to prosím s prodlevou
    >>těch
    >>6 dní? Musím se jít nahlásit na ÚP, kvůli zdravotnímu
    >>a sociálnímu pojištění? Moc děkuji za radu. Hezký
    >>den.
    >
    >Ne. Registrace jako uchazeč o zaměstnání je právo, ne
    >povinnost.
    >
    >U SP budete mít pro důchod těch pár dnu "vynecháno".
    >Nic ale ČSSZ doplácet nemusíte.
    >
    >U ZP je povinnost platit zdravotní pojisteni jako OBZP
    >až v případě, kdy skutečnost zařazení do kategorie
    >osoby bez zdanitelných příjmů trvá celý kalendářní měsíc.
    >Takže kvůli těmto pár dnům nemusíte své zdravotní
    >pojišťovně nic doplácet.
    >
    >Děkuji
    >

    •   Zobrazit celé vlákno