Prosím o radu narok na odstupne

• Tb (neregistrovaný)

  20. 12. 2018 11:35

  Dobry den,ke konci listopadu mi koncil prac.pomer výpovědi danou zamestnavatelem,kde uvadi,ze dostanu odstupne z duvodu org.zmen. zamestnavatel ukoncil naj.smlouvu v restauraci,kde pracuji jako servirka. Novy provozovatel me sice navazne zamestnal,ale jen na dobu urcitou na pul roku. A take nemam stejne benefity jako u predchoziho zamestnavatele. Původní zamestnavatel tvrdi,ze na odstupne,ktere je i uvedeno ve vypovedi nemam narok,je to tak? IMoc dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 12. 2018 11:42

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Prosím o radu narok na odstupne
    Pokud jste dostala výpověď z důvodu "organizační změny" - máte nárok na odstupné. Mělo být vyplaceno v poslední mzdě - tedy za listopad.
    
    Skutečnost, že jste si hned našla jinou práci, na tom nic nemění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2018 12:23

    Tb (neregistrovaný)

    Re: Prosím o radu narok na odstupne
    Mam tamto napsano par. 52 odstavec b ( přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2018 12:33

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Prosím o radu narok na odstupne
    § 67 zákoník práce
    https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#p67

    •   Zobrazit celé vlákno