Stravování zaměstnanců - srážky

• Lenka P (neregistrovaný)

  18. 1. 2019 14:22

  Dobrý den,
  
  jako hotel poskytujeme zaměstnancům stravování přímo v hotelu, máme sepsanou interní směrnici, ve které je upraveno komu, kde a za jakých podmínek je stravování poskytováno a za jakou částku. Je tam také uvedeno, že vyúčtování stravování bude 1x měsíčně srážkou ze mzdy a že odebráním jídla zaměstnanec dává souhlas se srážkou. (Směrnice je poněkud starší, takže chápu, že by asi chtěla poupravit). Ale k tomu, co potřebuji - dopídila jsem se, že samozřejmě nemůžeme zaměstnanci srážet toto ze mzdy bez jeho písemného souhlasu a to, že to je ve směrnici, tak nestačí. Zajímalo by mne, jestli je možné dát přímo do smlouvy (případně i do DPP a DPČ) odstavec jako souhlas se srážkou za stravování, nebo je nutné mít podepsanou dohodu o srážce zvlášt?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.