Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
8. 2. 2019 11:46
Dobrý den, kamarád mi doporučil tuto diskuzi, tak zkouším, jestli by byl někdo ochotný mně poradit.
Pracuji ve firmě, která mi už 6 let poskytuje příspěvek na životní pojištění (500 Kč měsíčně). Ono se to sice jmenuje životní pojištění, ale není tam žádné krytí rizik - v podstatě se jedná o takové spoření. Tenkrát, když se smlouva sjednávala jsme nedostali na výběr (radši bych chtěl přispívat na penzijko, ale v tu dobu to zaměstnavatel neumožňoval - buď toto a nebo nic). Na to životní si já žádné peníze neposílám - jdou tam jen peníze od zaměstnavatele a ze smlouvy nemůžu vybírat.
Nyní se ale ve firmě změnilo vedení a to zavedlo, že si každý zaměstnanec může vybrat, zda chce posílat peníze na toto stávající životní pojištění, nebo na "jeho" životní pojištění, které si platí sám a nebo na penzijko.
Ti nově příchozí zaměstnanci to mají jednodušší (můžou si vybrat) ale co my "staří", kteří již máme to naše "staré" od zaměstnavatele?
Co s tím?
Uvažoval jsem, že to zruším a nechám si posílat příspěvek na penzijní, které mám už řadu let sjednané. Ve smlouvě je ale uvedena pojistná doba 25 let. Můžu smlouvu vypovědět dříve? A jak by to bylo s případným dodaněním - kamarád povídal, že bych nemusel podávat přiznání a nic dodaňovat nemusel, protože smlouva trvala alespoň 5 let a v roce vypovězení smlouvy mi bude 60. Má pravdu?
Jak byste to prosím Vás řešili Vy?
Děkuji za názory.