Re: 1/2 úvazek
Je-li sjednáván kratší pracovní úvazek, součástí takové dohody je i rozvržení PD = svoji představu můžete zaměstnavateli navrhnout.
Pokud odpracujete více, než bude odpovídat sjednanému kratšímu pracovnímu, za tyto hodiny vám bude náležet mzda.
Mělo-li by se jednat o hodiny nad stanovenou týdenní pracovní dobu, tedy o přesčas, takovou práci vám nelze nařídit, musela byste s jejím výkonem souhlasit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 2. 2019 16:04
Dobrý den, prosím o radu, budu žádat u zěměstnavatele o přechod na 1/2 úvazku. Znamená to, že budu dělat když tam směna má 12 hodin, tak stejný počet dní ale 6 hodin a nebo 12 hodin ale poloviční počet dní?
a když odpracuji třeba den navíc, jde to nebo už je to pak problém? děkuji moc