Zápis do knihy úrazů zpětně?

• Janoušková (neregistrovaný)

  11. 2. 2019 19:11

  Zdravím.
  Lze doplnit do knihy úrazů úraz, který se ten den nejevil nijak závažný a ten den nebyl nahlášený? Nahlásila jsem ho den poté a třetí den jsem již musela akutně na ambulanci a od té doby jsem v neschopnosti?
  Děkuji moc za info. Úraz je vážný a nejsou vyloučené doživotní následky.
  S pozdravem Janoušková

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2019 19:56

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Re: Zápis do knihy úrazů zpětně?
    Tak vzniku takového situace má právě kniha úrazů zabránit. To je její hlavní účel. Do knihy úrazů má být zapsáno každé sebemenší zranění, i když se ten den nejeví nijak závažně, aby až se závažným stane nebyl problém prokázat, že k úrazu došlo za podmínek, za kterých se jedná o pracovní úraz.
    
    V případě, že vám zaměstnavatel vzniklý úraz uzná za úraz pracovní, tzn. sepíše o něm záznam o úrazu a jeden výtisk tohoto záznamu vám předá (předpokládám, že dočasná pracovní neschopnost bude delší než tři dny) tak se o až tak velký problém nejedná. Pro vás je zásadní, že úraz byl uznán za úraz pracovní.
    
    Pokud však zaměstnavatel nebude chtít úraz uznat za úraz pracovní, bude na vás prokázat, že se jedná o úraz pracovní - svědecké výpovědi o vzniku úrazu, prokázání příčinné souvislosti mezi vznikem úrazu a výkonem pracovní činnosti apod. To už záleží podle konkrétních podmínek. Pokud se vám jej nepodaří přesvědčit ani pod tíhou nashromážděných údajů, nezbude vám nic jiného, než se obrátit na soud, neboť úraz může za úraz pracovní uznat pouze zaměstnavatel (vedoucí zaměstnanec) nebo soud.
    
    Uvádíte, že vznik úrazu jste nahlásila druhý den. Bylo provedeno šetření vzniku úrazu? Byl úraz dodatečně zapsán do knihy úrazů? Doporučuji obrátit se na vašeho přímého nadřízeného s tím, že podle vás se jedná o pracovní úraz a aby provedl prošetření jeho vzniku (pokud toto budete schopna za vaší účasti) a sepsal záznam o úrazu (jak již jsem uvedl, předpokládám, že budete marodit déle). Uvidíte, jaká bude jeho reakce a podle toho se dá usuzovat na další postup.
    
    V každém případě je nutné co nejdříve upozornit nadřízeného, že se podle vás jedná o pracovní úraz, podrobně popsat, jak k úrazu došlo a kdo byl svědkem vzniku úrazu. To mu zaslat prokazatelným způsobem (předtím jej informovat telefonicky).

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2019 20:04

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Re: Zápis do knihy úrazů zpětně?
    Ještě jedna taková "drobnost". Zcela pochopitelně vzniklý úraz, pokud má být úrazem pracovním, musí splňovat všechny náležitosti stanovené zákoníkem práce. Pracovním úrazem je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. O co se jedná objasňují § 273 a 274.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2019 6:54

    ven (neregistrovaný)

    Re: Zápis do knihy úrazů zpětně?
    Jen doplním, že mnozí zaměstnanci se domnívají, že když nahlásí u lékaře, že se jedná o pracovní úraz a on to zaškrtne na neschopence, takže to je automaticky pracovní úraz. To je špatně.

    •   Zobrazit celé vlákno