Re: prosím mzdové
>>Prosím o pomoc,
>>
>>když zaměstnanec dostane výpověď pro nadbytečnost,
>>jde
>>o svobodnou matku, firma jí sehnala pracovní místo na
>>které nenastoupila,
>>Výpověď byla k 30.11.2005 a ona přinesla OČR od
>>29.11.
>>na 6 dnů.
>>Předpokládám, že ošetřovačkou se datum ukončení
>>pracovního poměru neposouvá. Mám pravdu??
>>
>>děkuji
>
>Obávám se, že pravdu nemáte. Podívejte se na § 48
>odst. 2 ZP. Ukončení pracovního poměru se posouvá o
>ochrannou dobu.
To ano, ale pouze v případě její(jeho) pracovní neschopnosti, nikoli ošetřování dítěte nebo čl.rodiny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
12. 12. 2005 13:24
Prosím o pomoc,
když zaměstnanec dostane výpověď pro nadbytečnost, jde o svobodnou matku, firma jí sehnala pracovní místo na které nenastoupila,
Výpověď byla k 30.11.2005 a ona přinesla OČR od 29.11. na 6 dnů.
Předpokládám, že ošetřovačkou se datum ukončení pracovního poměru neposouvá. Mám pravdu??
děkuji