Výživné

• Mates77

  19. 2. 2019 9:09

  Dobrý den,
  pokud má zaměstnanec v Rozsudku soudu určené výživné, pokládám tento Rozsudek za "exekuční titul" a provádím srážky výživného v rámci exekučních srážek ze mzdy?
  Jedná se mi pouze o terminologii, tj. jestli Rozsudek o výši výživného mohu brát jako Soudní výkon rozhodnutí nebo si výživné hradí zaměstnanec sám? Děkuji za objasnění.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 2. 2019 9:13

    jukk (neregistrovaný)

    Re: Výživné
    Hradí sám zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2019 9:51

    jjklp (neregistrovaný)

    Re: Výživné
    Děkuji za objasnění, ještě jsem si telefonicky objasnila se Soudem a vyjádření je shodné. Pokud není výživné určeno Výkonem rozhodnutí srážkami ze mzdy, hradí si zaměstnanec sám, tj. nezohledňuje se v rámci exekučních srážek.

    •   Zobrazit celé vlákno