Re: odstupné
pokud váš nynější zaměstnavatel končí,musí vám dát výpověď z tohoto důvodu - rušení provozovny-firmy a nová pr.smlouva s jiným na toto nemá vliv...měla by jste nárok na dvouměsíční odstupné ve výši prům.platu za 2 měsíce splatné s poslední výplatou...takže upřesněte výraz "odchodu mého zaměstnavatele" - pokud vás jen převádí novému subjektu tak se nejedná o zrušení....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
12. 12. 2005 21:08
Mám pracovní poměr na dobu neurčitou.k´K 31.12.2005 jsem dostala
ukončení pracovního poměru,s důvodu odchodu mého zaměstnavatele.K 2.1.2006 uzavřu praconí smlouvu s jiným zaměsnavatelem,na dobu určitou.Mám nárok na odstupné? Jestli ano,
v jaké výši a do kdy musí být vyplaceno.Je možné,aby našel nějaký
paragraf,aby nemusel vyplatit odstupné.