Re: Příspěvek na stravu-poloviční úvazek
Pro rozpočtové a příspěvkové organizace je minimální délka směny stanovena nař. vlády 137/89 Sb o závodním stravování, které stanoví, že za pracovní směnu se považuje výkon práce delší než tři hodiny. Pro podnikatelskou sféru tohle neplatí a vychází se z Pokynu č. D - 190 MF, kdy pro posouzení délky pracovní směny je rozhodná délka pracovní směny stanovená zaměstnavatelem. Dívce, která u nás pracuje na poloviční úvazek, pokud odpracuje celý měsíc, dávám plný počet stravenek. Předpokládám, že i škola by měla dát, pokud zaměstn. odpracuje 4 hod. denně, plný počet... H.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 12. 2005 11:13
Prosím o radu, můžeme přispívat našemu zaměstnanci na stravu (55 % jako daňový náklad), když má poloviční úvazek a každý den odpracuje 4 hodiny? Jsme NNO, základní škola.
Děkuji a přeji hezký den!