Nárok na dovolenou - nástup na mateřskou

• lenini22 (neregistrovaný)

  2. 3. 2019 20:55

  Dobrý den,
  můžete mi prosím poradit - byla jsem na rodičovské dovolené a 5.1.2019 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou. Mám smlouvu na dobu neurčitou. Mám nárok na dovolenou?
  Předem děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 3. 2019 6:19

    juuu (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - nástup na mateř
    ano, mateřská dovolená se pro účely dovolené bere jako odpracovaná doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2019 10:39

    lenini (neregistrovaný)

    Dobrý den,

    chci se ještě zeptat k dotazu. Od 5.1.2019 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, která mi 19.7.2019 končí. Mám nárok na celou dovolenou, nebo krácenou? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2019 13:36

    xJ (neregistrovaný)

    Kdybyste bývala požádala zaměstnavatele o čerpání dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na konec MD, tedy od 20.7.2019, měla byste nárok na celoroční výměru dovolené. Pokud jste nepožádala o čerpání D, bude celoroční dovolená krácena o zameškané dny RD před nástupem na MD a RD do 31.12.2019. Vychází to na krácení o 2/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 8. 2019 14:19

    Kara1 (neregistrovaný)

    Ano, doba MD se počítá pro nárok na dovolenou jako doba odpracovaná. Vám tedy na rok 2019 vznikl nárok na celoroční výměru dovolené, o jejíž čerpání jste mohla před koncem MD požádat zaměstnavatele tak, aby ŘD bezprostředně navazovala na MD (a pak teprve nastoupit na rodičovskou dovolenou) Požádala jste? Pokud ne a rovnou po MD jste nastoupila na RD, tak Vám ta ŘD zůstane schovaná k vyčerpaní, až se vrátíte do práce, ale už bude trochu pokracena v důsledku rodičovské.