Potvrzení z ÚP nepotřebujete, protože toto potvrzení nic nevypovídá o tom, jestli byl nebo nebyl v tomto období někde zaměstnaný. Já nechávám zaměstnance do žádosti o RZD vepsat "od-do bez příjmů", takže jestli on neměl od 10.6. do dne před nástupem k vám příjem, tak na toto období žádné potvrzení pochopitelně nebude - jen pro jistotu jeho zápis v tomto smyslu. Ale ani ten není povinný, protože tuto skutečnost on vlastně prohlašuje v té žádosti o RZD.
Jsem ale zmatená tím potvrzení o studiu a diplomem. Na diplomu bývá datum státnic, takže jestli složil státnice 30.5.18, tak přece nemohl končit studium 11.2.18.
No je to zvláštní, ale opravdu to tak s tím ukončením studia a diplomem je. Dobrá, nechám napsat od - do bez příjmů RZ udělám. Slevu na studenta dám ale jen za 2 měsíce.
Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 3. 2019 15:13
Dobrý den. Zaměstnanec přinesl Potvrzení o studiu na VŠ s ukončením studia 11.2.2018 a zároveň předložil Diplom o VŠ vzdělání s datumem 30.5.2018. Dále pak předložil Potvrzení o zdanitelných příjmech za období 1.1.-9.6.2018 a potvrzení z ÚP od 2.7. K nám nastoupil v říjnu. Nevím jestli mohu udělat RZ a za jakou dobu nárokovat slevu na studenta. A jestli lze akceptovat období od 10.6.-1.7. jako období bez jakéhokoli dokladu. Děkuji za odpověď.