Náhrada ztráty na výdělku - formulář

• :-)))) (neregistrovaný)

  13. 3. 2019 13:44

  Zdravím,

  vyplňuji tento formulář prvně a prosím o radu.

  Bod 4 vyplňuje OSSZ?

  Bod 5 a) průměr. hod. výdělek x denní pracovní doba?
  b) výpočet "a" x změškané pracovní hodiny?

  Bod 6 - tam vypíšu normálně náhradu, jak když se počítá zaměstnancům při nemoci?

  Bod 7? Jak zjistím, pokud bod 4 vyplňuje OSSZ? Musím první zaslat na OSSZ a potom dovyplnit zbytek?

  Náhradu vyplatí přímo pojišťovna nebo pošleme zaměstnanci my a pojišťovna proplatí nám?

  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 3. 2019 13:44

    :-)))) (neregistrovaný)

    Jedná se o formulář pro kooperativu

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2019 13:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Vypište jenom záhlaví a zašlete na OSSZ, ta vám to potvrdí a pak teprve budete počítat tak, jak píšete. Náhradu buď vyplatíte vy a Kooperativa na váš účet zašle refundaci nebo napíšete, ať náhradu vyplatí přímo zaměstnanci (což je pro vás jednodušší).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2019 13:54

    :-)))) (neregistrovaný)

    Moc Vám děkuji.

    Na OSSZ ještě něco zasílám? Záznam o úrazu jsem již zasílala spolu s RDPN, děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 3. 2019 13:56

    :-)))) (neregistrovaný)

    A tento formulář zašlu na OSSZ pouze jednou? Nebo vytisknout dvakrát i pro OSSZ?

    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2019 14:11

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Neuvádíte, který formulář záznamu o úrazu jste zaslala. Proto pro jistotu upřesňuji, vyplněný formulář záznam o úrazu podle nařízení vlády č. 201/2010 Sb. (formulář, který se sepisuje o pracovním úrazu pro OIP atd.) se nemá na OSSZ zasílat - jedná se o porušení souladu s GDPR. Musí se použít jejich formulář, který však má zaslat zaměstnanec, nikoliv zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2019 14:19

    :-)))) (neregistrovaný)

    Formulář, který mi tu nechal pán z BOZP...

    Jinak se jedná o pracovní úraz a formulář Náhrada ztráty na výdělku po dobu PN od Kooperativy (ta je napsána výše).

    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2019 14:30

    Tomáš Neugebuae (neregistrovaný)

    Té Kooperativy jsem si všiml později. Omlouvám se.

    Jinak platí, to co jsem již uvedl. Ten formulář, co vám nechal pán z BOZP s pravděpodobností hraničící s jistotou bude formulář, který se na sociálku nezasílá. Nevím, zda vy, nebo kdo jiný bude zasílat papíry Kooperativě. Té musí být s ostatními doklady zaslán i jeden výtisk záznamu o úrazu podle NV č. 201/2010 Sb., tedy pravděpodobně ten, co vám dal pán z BOZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2019 14:04

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Neuvádíte, o jaký konkrétní formulář se jedná. Dovozuji, že se jedná o formulář pro výpočet náhrady ztráty na výdělku z důvodu pracovního úrazu. Není však uvedeno, zda Kooperativy nebo České pojišťovny.

    V každém případě je nejprve nutné zajistit vyplnění OSSZ. Poté dopočítat výši náhrady ztráty na výdělku, včetně případně vyplacených záloh. Následovat by měl výpočet celkové náhrady škody a nemajetkové újmy utrpěných z důvodu pracovního úrazu (výpočet bolestného, náklady na léčení, věcná škoda), včetně případného krácení náhrady (nevím, zda budete dělat vy nebo někdo jiný, např. OZO v prevenci rizik (technik BOZP). Po zjištění výše celkové náhrady je možné zvolit jednu ze dvou alternativ - požádat pojišťovnu o přímé uhrazení poškozenému, nebo vyplatit poškozenému a požádat pojišťovnu o refundaci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2019 7:01

    :-)))) (neregistrovaný)

    A ještě se zeptám, když pojišťovna vyplatí zaměstnanci ztrátu na výdělku, zaměstnavatel nemůže provést roční zúčtování... Zaměstnanec byl ve zkušební době propuštěn, vystavila jsem mu Potvrzení o zdanitelných příjmech, zde tedy neuvádím nic?

    Myslet si nato bude muset sám zaměstnanec? Mám povinnost jej upozornit, že bude muset zpracovat DAP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2019 7:45

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Povinnost upozornit zaměstnance na to, že bude muset podat daňové přiznání nemáte. Já osobně doporučuji, aby to zaměstnavatel provedl. Je to jakási vstřícnost vůči zaměstnanci, zvláště v případě, je-li léta zvyklý, že mu to zaměstnavatel provádí. Vhodné je uvést i to, že zdanění se týká pouze náhrady ušlého výdělku, nikoliv ostatních náhrad.

    •   Zobrazit celé vlákno