Čerpání dovolené po ukončení PPM

• Jane (neregistrovaný)

  15. 3. 2019 9:47

  Dobrý den, 22.3.2019 mi končí PPM. Chtěla bych se zeptat, na kolik dní řádné dovolené mám nárok za letošní rok,kdybych chtěla dovolenou čerpat po ukonční PPM? Celkový nárok za kalendářní rok činí 25 dní řádné dovolené u zaměstnavatele. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 3. 2019 10:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Dovolenou za r. 2018 jste vyčerpala celou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2019 10:50

    

    janikurkova@seznam.cz

    Dobrý den, ano dovolenou za rok 2018 jsem vyčerpala celou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2019 11:06

    III (neregistrovaný)

    Nárok bude za každých 21 "odpracovaných " dní na 1/12, takže do 22.3., to činí 2/12 celoroční výměry.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 3. 2019 11:15

    xJ (neregistrovaný)

    Od 1.1.-22.3.2019 bude čerpáním MD odpracováno 59 dnů, od 23.3 -28.3. budou čerpáním D odpracovány 4 dny.
    Celkem bude v roce 2019 odpracováno čerpáním MD a D 63 dnů. Nevznikne tedy nárok na celoroční výměru dovolené?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2019 12:11

    Aion (neregistrovaný)

    Vznikne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2019 12:46

    jasná. (neregistrovaný)

    A já se domnívám, že nevznikne. Pokud by ty 4 dny byly ze staré dovolená, pak by vznikl celoroční nárok. Ale ve chvíli kdy začala začne čerpat ŘD z r. 2019, tak ještě není splněna podmínka 60 odpracovaných směn a nárok bude za odpracované dny 2/12. Samozřejmě se zaměstnavatel může odchýlit ve prospěch zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2019 13:05

    Aion (neregistrovaný)

    Dotaz byl na nárok na dovolenou, nikoliv na to, kdy bude dovolená čerpána, což Vy směšujete.
    Viz historie, bylo to tu nedávno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2019 13:28

    jasná. (neregistrovaný)

    Odpověď je však stejná. Nevznikne celoroční nárok na dovolenou, nárok bude pouze na 2/12 za odpracované dny.
    To, co se řešilo nedávno jsem četla, taky jsem byla odpovídající a všichni jsme se shodli na odpovědi, pouze vy jste to viděla jinak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2019 14:12

    Aion (neregistrovaný)

    Z důvodu MD bude započteno 59 dnů, poté začne čerpat dovolenou (z loňského roku jí žádná nezbyla). V okamžiku nástupu na dovolenou se jedná o dovolenou za odpracované dny v rozsahu 2/12.
    59 + 4 = 63 = nárok na dovolenou za kalendářní rok nebo její poměrnou část naplněn = odpověď na dotaz.
    V dalším je možné řešit ČERPÁNÍ této dovolené, zde přicházejí v úvahu 2 možnosti:
    1. Nárok na celoroční výměru vznikne v budoucnu, nikoliv ke dni nástupu na dovolenou - zaměstnavatel umožní čerpat jen 4 dny, zbytek zaměstnankyně dočerpá po skončení MD či RD.
    2. Zaměstnavatel umožní čerpání celoročního nároku, i když v okamžiku nástupu na dovolenou tento celoroční nárok ještě nevznikl (postup podle § 217 odst. 2 ZP). Předpoklad pro vznikl celoročního nároku zde je - stačí čerpat 1 den dovolené (nebo nastoupit na 1 den do zaměstnání).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2019 19:48

    xJ (neregistrovaný)

    Ještě jsem našla toto:
    http://www.demonia.cz/casopis2014/0614/1.htm

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2019 14:03

    xJ (neregistrovaný)

    Budu předpokládat, že začne po vyčerpání D čerpat rodičovskou dovolenou. Na konci roku 2019 bude pro nárok na dovolenou "odpracováno" čerpáním MD 59 dnů, a další 4 dny budou "odpracovány" čerpáním 4 dnů dovolené.
    Celkem bude za 2019 odpracováno víc jak 60 dnů. Jaký tedy bude nárok na dovolenou za rok 2019?
    Čerpané 4 dny se nebudou počítat a nebo bude nárok na 25 dnů, ale krácený o čerpání RD?

    •   Zobrazit celé vlákno