Mateřská-řádná-rodičovská dovolená nárok

• wwew (neregistrovaný)

  19. 3. 2019 14:30

  Dobrý den,

  zaměstnankyně v letošním roce odpracuje 60 dnů, nastoupí na mateřskou dovolenou (1.4-13.10) po skončení bude čerpat řádnou dovolenou (20 dnů ?, loňskou nemá) a pak nastoupí na rodičovskou dovolenou. Její nárok je výši roční dovolené 20 dnů. Bude se dovolená nějak krátit za dny rodičovské dovolené nebo jí zůstane plných 20 dnů k vyčerpání? Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 3. 2019 14:38

    Kara1 (neregistrovaný)

    Pokud o čerpání řádné dovolené požádá tak, aby to čerpání ihned navazovalo na MD, vyčerpá si celoroční výměru, nic se krátit nebude. V jejím případě by se nic nekrátilo, ani kdyby si o čerpání ŘD nepožádala a rovnou po MD nastoupila na rodičovskou, protože by v důsledku rodičovské nezameškala ani 100 směn. Takže i v takovém případě by jí zůstalo plných 20 dnů dovolené k čerpání, ovšem až po návratu z rodičovské.