Ta sobota byla jejich normálním pracovním dnem? Nebo šlo o přesčas? Pokud šlo o přesčas a nebudou si vybírat v jiný svůj pracovní den náhradní volno, pak jim náleží příplatek za přesčas plus příplatek za práci v sobotu plus příplatek za práci v noci (od 4 do 6 h). Tyto příplatky se sčítají. Plus úkolová mzda, kterou si vydělali.
Pokud by si vybírali náhradní volno za ty přesčasové hodiny, pak jim z těch příplatků nenáleží ten příplatek přesčasový.
pro některé to byl přesčas - to jim příplatky normoš náleží, ale ty příplatky se normoš počítají podle pravidel (myslím z průměrného hodinového výdělku)?
a pro některé to byl normální pracovní den - takže jenom příplatek za "víkend" + za "noc"? - a taky podle pravidel? ptám je jen kvůli tomu, že jsem se s příplatkama u úkolové mzdy ještě nesetkal. děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 4. 2019 12:31
dobrý den,
moje kolegyně je už skoro měsíc nemocná, jsem ve firmě krátce a nejsem si s jednou věcí jistý.... v sobotu 23.3.2019 byli někteří zaměstnanci v práci ( v úkolové mzdě). ale doba trvání úkolové mzdy byla od 4:00 - 12:00. nejsem si jistý, zda v úkolové mzdě jsou už započítány příplatky, či nikoliv. na internetu to nemohu najít. děkuji za odpověď