Maximální počet odpracovaných hodin na DPČ při prodloužení doby určité

• HKa (neregistrovaný)

  6. 5. 2019 20:07

  Dobrý den,
  ráda bych se zeptala, jak je to s maximálním počtem odpracovaných hodin na DPČ, pokud dojde k prodloužení dohody.
  Zaměstnanec měl DPČ na dobu určitou na rok (březen 2018 - února 2019). V druhé polovině roku pracoval měsíčně více než polovinu stanovené pracovní doby, ale od počátku dohody mu to průměrně stále vycházelo do té poloviny. Od března 2019 došlo k prodloužení dohody na další rok. V březnu a v dubnu 2019 zaměstnanec odpracoval opět více hodin, takže součet odpracovaných hodin za posledních 52 týdnů dosáhl limitu. Podle personalistky však při prodloužení dohody dojde k "vynulování" odpracovaných hodin a maximální počet odpracovaných hodin se bere tentokrát od doby, kdy došlo k prodloužení dohody. Je to pravda?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 5. 2019 11:53

    Michaela S. (neregistrovaný)

    K "vynulování" nedochází kvůli tomu, že byla dohoda prodloužena, ale kvůli tomu, že na konci února bylo ukončeno období 52 týdnů, za které se posuzoval nejvýše přípustný rozsah DPČ.