Nebudete uvádět žádné datum zrušení. Popíšete jen důvod, proč mu okamžitě rušíte pracovní poměr dle § 55. Musíte poslat na doručenku a pracovní poměr mu skončí dnem, kdy si dopis převezme (vrátí se Vám útržek s tím dnem) nebo dnem, kdy doručení zmaří nebo, když bude uložen na poště a nepřevezme si ho, posledním dnem úložní doby (10 pracovních dnů) - vrátí se Vám celý dopis se zapsáním toho dne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 6. 2019 14:57
Dobrý den, zaměstnanec měla opakované absence, byl mu zaslán vytýkací dopis, ale i tak se tento problém opakoval až přestal chodit úplně. Chci mu poslat poštou okamžité zrušení PP. Nevím jak vyřešit datum ukončení, to tam můžu napsat nebo je pak datumem ukončení jeho převzetí? musím poslat na doručenku nebo stačí doporučeně?
Moc děkuji.