Ukončení pp

• Martina (neregistrovaný)

  21. 6. 2019 13:28

  Dobrý den, prosím o radu, byla jsem na rodičovské dovolené a nyní jsem se měla vrátit zpět do práce. Smlouvu mám na neurčito. Z osobních důvodů jsem nemohla nastoupit, rodičovský příspěvek mám až do ledna 2020. Musím se někde přihlásit? Na sociálce nebo zdrav. pojišťovne? Abych něco neprosvihla ????. Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 6. 2019 14:07

    III (neregistrovaný)

    A jak jste to vyřešila se zaměstnavatelem ? Jak jste ukončila pracovní poměr ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 6. 2019 14:18

    Kara1 (neregistrovaný)

    Nebo jste si se zaměstnavatelem dohodla neplacené volno? Pokud jste si dohodla neplacené volno, pak musí zaměstnavatel vědět, dokdy přesně budete pobírat rodičovský příspěvek, protože do té doby budete zdravotně pojištěna státem a nemusí být odváděno ZP. Pokud by bylo pobírání ukončeno dřív, pak musí vědět, zda splňujete zařazení do kategorie "osoba ... pečující o dítě...", aby stále nemuselo být odváděno ZP. Takže kromě toho doložení zaměstnavateli o délce pobírání RP nemusíte hlásit nikam nic.
    Pokud jste se dohodla na ukončení poměru a skončila jste, pak se můžete jít registrovat jako žadatel o zaměstnání na ÚP a pobírat zatím podporu. Pokud nepůjdete na ÚP, tak musíte své ZP oznámit, že jste poživatelem rodičovského příspěvku, aby byl za Vás plátcem zdrav.pojištění stát. Na sociálce nehlásíte nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 6. 2019 14:47

    Martina (neregistrovaný)

    Ukončili jsme pracovní poměr dohodnou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 6. 2019 15:05

    Kara1 (neregistrovaný)

    Ok, tak odpověď už máte. A až doberete rodičovský příspěvek (pozor, někdy se poslední dvě dávky spojí a pobírání je tím pádem ukončeno dříve) a pokud stále nebudete zaměstnaná ani na ÚP, tak opět musíte řešit zdravotní pojištění. Tzn. buď budete splňovat zařazení do kategorie "osoba celodenně a řádně pečující o dítě do 7 let nebo o 2 do 15 let" - a půjdete se takto na svoji ZP zaregistrovat. Anebo to splňovat nebudete a musíte se zapsat jako samoplátce a ZP platit. Sociálka se neplatí, ale jako náhradní doba pro důchod se započítává myslím do 4 let dítěte, což se až při žádosti o důchod prokazuje rodným listem.

    •   Zobrazit celé vlákno