Pracovní úraz - neuznání

• Veronika (neregistrovaný)

  27. 6. 2019 14:14

  Dobrý den,
  setkal se někdo z vás s neuznáním pracovního úrazu? Našemu zaměstnanci v 9 hodin na montáži fiklo v zádech při zvednutí břemene, nicméně nic bezprostředně jako pracovní úraz nenahlásil, vystřídal z montáže nechtěl. Ve 14 hod. zaměstnavateli úraz oznámil, že jede do nemocnice, záznam v knize úrazů zapsán nebyl. Na pohotovosti dostal obstřik a poslali ho domů. Druhý den šel k obvodnímu lékaři a ten mu napsal pracovní neschopnost s uvedením pracovního úrazu. Jsme povinni toto jako pracovní úraz uznat, když zaměstnanec bezprostředně nic nenahlásil a byl ošetřen až 8 hodin po "úraze" na pohotovosti?
  Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2019 17:43

    Aion (neregistrovaný)

    O tom, zda se jedná či nejedná o pracovní úraz, rozhoduje zaměstnavatel, nikoliv lékař. Okolnost, že zaměstnanec nic nenahlásil, nehraje v posuzování úrazu žádnou roli, pouze znamená, že zaměstnanec nesplnil svoji zákonnou povinnost.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2019 8:27

    Návštěvník (neregistrovaný)

    Pozdě nahlášený (pracovní) úraz - není to automatický důvod k zamítnutí ze strany zaměstnavatele, ale je na (zraněném) pracovníkovi, aby doložil či dokázal, jak k úrazu došlo ! Jak již zde bylo napsáno, o tom, zda to pracovní úraz je nebo není, rozhoduje zaměstnavatel a ten - u pozdě nahlášeného úrazu - může dojít k závěru, že zaměstnanec nedoložil věrohodně vznik úrazu atd. a úraz jako pracovní neuzná !

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2019 11:41

    Aion (neregistrovaný)

    Pak může dojít k tomu, že zaměstnanec se bude domáhat náhrady škody a nemajetkové újmy soudní cestou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 6. 2019 14:19

    Kara1 (neregistrovaný)

    Ale i u soudu by přece musel dokázat, že mu ruplo v zádech v práci a ne třeba doma při stěhování postele, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2019 14:57

    Aion (neregistrovaný)

    Jistě, ale u soudu platí rovnost účastníků, kdežto pro zaměstnavatele je to obtížný otrapa, kterého je třeba trestat za to, že úraz nenahlásil včas.

    •   Zobrazit celé vlákno