Mzda

• Júlia (neregistrovaný)

  9. 7. 2019 21:33

  Dobrý večer, potrebovala by som poradiť ohľadom správneho výpočtu mzdy. Týka sa to českej firmy a českého zamestnanca. Bol vo firme zamestnaný 18 kalendářních dní a nestihol by mi ani podpísať prohlášení k dani. Při výpočte mzdy by mal mať nárok na slevu 2070Kč a tak neviem, či ho musí mať, alebo mu tú slevu započítavať nemusím. Je to povinnost? Musí to mať podpísané? A má nárok na dovolenku, Keď neodpracoval ani celý mesiac? A keď ano, tak iba pol dňa?
  Vopred Vám ďakujem za aspoň nejakú odpoveď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2019 22:15

    dann (neregistrovaný)

    Mzdy nevím, ale nárok na dovolenou nevznikl, neodpracoval ani 21 dní, za což by vznikl nárok na 1/12.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2019 22:17

    katka2 (neregistrovaný)

    Podepsat Prohlášení je zaměstnancovo právo, ne povinnost. Když nemá podepsané, nedostane slevu 2070.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2019 22:24

    Júlia (neregistrovaný)

    Ja Vám strašne ďakujem za tak rýchle odpovede a prajem pekný večer

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 7. 2019 22:38

    Kara1 (neregistrovaný)

    Aby mohla být uplatněna sleva, musela byste mít od něj podepsané daňové prohlášení. Jestli nepodepsal a výdělek bude do 3000 hrubého, bude z něj srážková daň. Pokud bude výdělek vyšší než 3000, bude daň zálohová (bez slevy). Po skončení roku musí podat přiznání (v něm se daně a slevy vyrovnají). Při srážkové dani nemusí podat přiznání, ale zase by si tu daň nevyrovnal.
    Dvanáctina ročního nároku dovolené by náležela, kdyby odpracoval 21 pracovních směn. Ovšem za odpracované směny se považují i dny OČR nebo dny čerpané dovolené. Jestli ale byl zaměstnaný celkem 18 kalendářních dní, tak tolik nemohl odpracovat, takže nic.