Nerovnoměrná prac.doba, změna úvazku a dovolená

• AŠ (neregistrovaný)

  1. 8. 2019 12:56

  Prosím o kontrolu a případný názor přepočtu nároku na dovolenou, neb v této oblasti nejsem kovaná...
  Původní úvazek 20hod. týdně, Po,Út, Čt po 4 hodinách, st po 8 hodinách, pá-ne volno. Stanovená obvyklá prac. doba u zaměstnavatele 40 hodin týdně, po-pá 8 hodin.
  Roční nárok dovolené: 4 (dny v týdnu pracuje) x 4(týdny dovolené u zaměstnavtele) = 16 dnů
  Optimální čerpání dovolené by bylo: 16/4=4
  pracuje 3 dny po 4 hod: 3*4=12 dnů/4hod
  1 den po 8 hod: 1*4= 4dny/8 hod
  V tomto úvazku pracováno: 1.6.-30.6. tj. 1/2 roku

  Od 1.7. změna úvazku na plný 40 hodin týdně, Po-Pá 8 hodin
  zkrác. úvazek 1.1-30.6. - roční nárok dovolené 16 dnů
  plný úvazek 1.7.-31.7. - roční nárok dovolené 20 dnů

  16/12*6 = 8 dnů 8/4 prac. dny=2 3(dny po 4 hod).*2=6 dnů po 4 hodinách
  1(den po 8 hodinác)*2 = 2 dny po 8 hodinách
  -------------------------------------------------------------
  přepočet na hodiny 6*4 + 2*8 = 40 hodin
  20/12*6 = 10 dnů přepočet na hodiny 10*8 = 80 hodin

  celkem tedy nárok na 40+80 hodin dovolené tj. 120 hodin 120 hodin/8 (nyní 8 dinová prac.doba) = 15 dnů dovolené po 8 hod.

  Pokud by již byla vyčerpaná nějaká dovolená, tuto přepočtu na hodiny odečtu z celkového nároku a vydělím 8, opět bych dostala aktuální nárok dovolené... Vše za předpokladu vzniku roční či poměrné části dovolené...

  Mohu takto postupovat?
  Moc děkuji za Vaši pomoc, rady zde jsou pro mě opravdu velkým přínosem, zejména pomoc paní Jasné je bezvadná!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2019 13:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Shrnu to, jestli se v tom dobře orientuji. V prvé řadě, každý týden byl a nyní zase je odpracovaný stejný počet hodin. Od. 1.1. do 30.6. pracoval každý týden 20 hodin, nyní má úvazek 40 hod./týdně. Takže se nejedná o nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu.
    Nárok na ŘD bych počítala takto:
    1-6 = 6/12 z 16 = 8
    7-12 = 6/12 z 20 = 10
    8 + 10 = 18
    Celoroční nárok bude činit 18 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2019 13:55

    Aš (neregistrovaný)

    Paní Jasná,
    děkuji... Ano, každý týden odpracoval stejný počet hodin, ale délka směn v různých dnech ve zkráceném úvazku byla někdy 4 hodiny, někdy 8 hodin... V Heliosu šel takto nastavit pouze kalendář pro nerovnoměrnou dobu, u rovnoměrné nešel zadat do kalendáře různý počet hodin v různých dnech. - proto jsem použila slůvko nerovnoměrné.
    Prosím, mrkněte na tento článek - vycházela jsem z něj...
    https://www.zivnostnik.cz/33/vypocet-dovolene-pri-zmene-rozvrhu-pracovni-doby-uniqueidgOkE4NvrWuOxZ4GxLdrsInRJhZWiYirMayX0xicUK50/?justlogged=1

    Moc děkuji za Váš čas a pomoc

    A:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2019 7:58

    jasná. (neregistrovaný)

    Bohužel, na vámi uvedené stránky se nedostanu, protože to po mě požaduje registraci a registrovat se nechci. Mám taky Helios a věřím, že jste musela použít kalendář pro nerovnoměrně rozvrženou prac. dobu z důvodu správně spočítané náhrady v době nemoci a z důvodu proplácení dovolené. To však neznamená, že má nerovnoměrnou pracovní dobu, vy jste si pouze takto nastavila kalendář.

    •   Zobrazit celé vlákno