Jak správně spočítat průměr u nového zaměstnance

• NikH (neregistrovaný)

  8. 8. 2019 7:33

  Dobrý den,

  mám tady zaměstnance, který má měsíční mzdu 15.750,- a nastupoval 19.7.2019. pracuje na 2 směnný provoz 11,5 hod.
  Jak mu správně spočítám průměr pro pracovněprávní účely?

  kolegyně mi zde říká:

  HM : pracovní dny v červenci : 11,5 ale to se dostanu na 62,25 což je úplná blbost :-(

  Prosím poradíte, díky Niki

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 8. 2019 7:58

    jasná. (neregistrovaný)

    Měli byste si stanovit ve vnitřních předpisech jakým způsobem budete stanovíte pravděpodobný průměr. Způsobů je více. Např. můžete použít průměr zaměstnance, který vykonává stejnou činnost. Já osobně používám vzoreček: měsíční mzda + prémie : týdenní pracovní doba : kooficient 4,348. Takže ve vašem případě pokud by zaměstnanci nenáležely prémie a má úvazek 40 hod. týdně bych počítala takto: 15 750 : 40 : 4,348 = 90,56

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2019 8:09

    Aion (neregistrovaný)

    Pracuje ve dvousměnném režimu, takže nikoliv 40 hodin týdně, ale nejvýše 38,75.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2019 8:23

    jasná. (neregistrovaný)

    To jsem dávala jenom jako příklad, taky nemůžu vědět jestli zaměstnanec nemá nějaké prémie......

    •   Zobrazit celé vlákno