Příplatek za přesčas - fond pracovní doby

• DavidShoo (neregistrovaný)

  16. 8. 2019 11:39

  Dobrý den, chtěl jsem se prosím zeptat, když pobírám hodinovou mzdu a měsíc má 160h pracovní fond a 20 pracovních dnů, a já si vezmu například tři dny neplacené volno nebo budu mít neomluvenou absenci, ale i přes to odpracuji celkem 160h mám nárok na příplatek práce práci přesčas, když v podstatě těmi třemi dny volna se mně sníží fond na 136h, tak bych měl dostat příplatek za 24 hodin přesčas né ? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 8. 2019 19:48

    Aion (neregistrovaný)

    U pracovní doby rozvržena rovnoměrně se práce přesčas posuzuje ve vztahu k týdnu, nikoliv měsíci.
    Jedním ze znaků práce přesčas je skutečnost, že se jedná o práci nad stanovenou týdenní pracovní dobu, tj. nad 40 hodin týdně (píšete o 20 pracovních dnech a 160 hodinách za měsíc).