Ukončený PP, ztráta pracovní smlouvy

• ix (neregistrovaný)

  5. 9. 2019 11:19

  Dobrý den,

  je zaměstnavatel povinen po ukončení pracovního poměru vydat zaměstnanci kopii/opis pracovní smlouvy v případě, že zaměstnanec tuto pracovní smlouvu ztratil?
  Při výstupu vystaven zápočtový list.
  Děkuji I

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2019 11:47

    III (neregistrovaný)

    Nevím o tom, že by to nějaký zákon zaměstnavateli ukládal, ale také neznám žádného zaměstnavatele, který by takové žádosti nevyhověl.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2019 12:17

    Jasná (neregistrovaný)

    Zaměstnanec má právo nahlížet do svého osobního spisu, činit si z něho výpisky a pořizovat si stejnopisy dokladů v něm obsažených, a to na náklady zaměstnavatele. A jelikož osobní spis obsahuje i pracovní smlouvu, tak zaměstnavatel musí umožnit zaměstnanci udělat si kopii smlouvy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2019 12:36

    III (neregistrovaný)

    Po skončení pracovního poměru už není zaměstnancem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 9. 2019 12:40

    III (neregistrovaný)

    Viz § 312, odst. 3) - Zaměstnanec má právo nahlížet do svého osobního spisu, činit si z něho výpisky a pořizovat si stejnopisy dokladů v něm obsažených, a to na náklady zaměstnavatele.

    Takže nic o bývalých zaměstnancích.
    Přesto myslím, že opravdu na požádání každý zaměstnavatel (pokud spis nemá už v archivu), klidně opis vystaví.

    •   Zobrazit celé vlákno