Soukromé hovory ze služebního telefonu

• Kaku

  27. 9. 2019 10:43

  Vážení,
  obracím se na Vás s dotazem:

  Firma zaměstnancům nabízí služební telefon s neomezeným tarifem jako benefit. Zaměstnanec ho tedy může používat i k soukromým hovorům. Je třeba to dodaňovat + odvod ZP a SP? Je to nepeněžní plnění? Nebo to zaměstnanec může mít "zadarmo".

  Děkuji za Vaše odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 9. 2019 11:07

    Jasná (neregistrovaný)

    https://www.podnikatel.cz/clanky/soukrome-hovory-ze-sluzebniho-telefonu-se-mohou-vymstit/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 9. 2019 11:44

    

    Kaku

    Děkuji za odkaz na článek. Ten jsem právě taky četla.

    Je mi však argumentováno, že pokud je to neomezený tarif, tak soukromé hovory jsou v rámci volných minut - firma neplatí nic navíc. Jak by byla určená částka za soukr. hovory k zaplacení?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 9. 2019 12:22

    

    EvaCe

    já mám opačný problém - zaměstnanec používá své číslo, je snadno zapamatovatelné :-)
    nechce ho převádět na firmu, je u jiného operátora než naše firma, a navíc náš operátor nemá pokrytí v oblasti, kde zaměstnanec bydlí, jakou částkou by měl/mohl zaměstnavatel přispívat zaměstnanci?
    dalo by se obhájit, že mu budeme přispívat např. 50% jeho paušálu? nebo to udělat tak, že mu budeme přispívat ve výši kolik by dělal tarif pokud by měl našeho operátora?