Nemůže mít nárok za dobu, kdy nebude zaměstnancem.
Pokud jde o čerpání, do konce září zbývá 1 pracovní den, tak kdy by podle vás měla dovolenou čerpat?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
U dědečkova stavu našla smysl. V Bílých Karpatech oživuje unikátní tkaní
Nejvyšší důchody mají senioři v Praze. Kde dostávají penze nejnižší?
Poslanci ODS znova zkouší předložit novelu, kterou jim rozcupovala už Fialova vláda
Podnikatelské asociace návrat EET vítají, věří v narovnání podnikatelského prostředí
Kdo se bude moct vyhnout EET a jaké podmínky bude muset splnit?
Navazující a souběžná zaměstnání pro účely JMHZ
28. 9. 2019 7:15
Prosím o radu. Zaměstnankyni na mateřské končí PP k 30.92019. a mateřská dovolená až v lednu 2020. jak to bude s nárokem na dovolenou za průběh mateřské dovolené - musí si ji zaměstnankyně vyčerpat po ukončení mateřské nebo ji můžeme nárok vyplatit ihned ve výplatě za září kdy končí PP? Má nárok na dovolenou za celé období mateřské - tj.28 týdnů nebo jenom za období do 30.9.2019? Odhlásit na ČSSZ a ZP kdy? Předem moc děkuji za Vaše názory.