Nemůže mít nárok za dobu, kdy nebude zaměstnancem.
Pokud jde o čerpání, do konce září zbývá 1 pracovní den, tak kdy by podle vás měla dovolenou čerpat?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
28. 9. 2019 7:15
Prosím o radu. Zaměstnankyni na mateřské končí PP k 30.92019. a mateřská dovolená až v lednu 2020. jak to bude s nárokem na dovolenou za průběh mateřské dovolené - musí si ji zaměstnankyně vyčerpat po ukončení mateřské nebo ji můžeme nárok vyplatit ihned ve výplatě za září kdy končí PP? Má nárok na dovolenou za celé období mateřské - tj.28 týdnů nebo jenom za období do 30.9.2019? Odhlásit na ČSSZ a ZP kdy? Předem moc děkuji za Vaše názory.