Ona musí vědět, jak vysoký má být její příspěvek. K tomuto jejímu příspěvku se váže příspěvek státu. A pokud si v RZD bude chtít uplatnit odpočet z daňového základu, penzijní společnost jí vydá potvrzení, kolik si může odečíst. Ona Vám musí sdělit, kolik jí máte srazit. Třeba nechce srážet nic a bude si tam svůj příspěvek posílat sama. To je na ní.
Výše jejího příspěvku nesouvisí s tím, kolik jí bude přispívat zaměstnavatel. Zaměstnavatel jí může přispět až 50000 Kč v roce, aby jí tento jeho příspěvek nemusel být "dodaněn".
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
1. 10. 2019 12:06
Dobrý den, prosím o radu.
Přišla k nám zaměstnankyně, budeme jí přispívat na penzijní pojištění. Bohužel měla ve smlouvě daňová optimalizace NE, udělala si dodatek, kde bude její min. příspěvek 1000,- Kč a nyní bude na dodatku daňová optimalizace ANO.
A nyní prosím o radu. Zaměstnavatel jí chce přispívat 2tis Kč.
Za rok je to 24 tis, což je jeho výdej v celkové výši? ( je to daňová evicence).
Nebo si musí 1000,- Kč posílat zaměstnankyně sama? Děkuji moc za objasnění, ještě jsme nikomu nepřispívali..